Зарплатный проект от Сбербанка представляет собой надежное решение для финансовых расчетов предприятия со своими сотрудниками. Удобная услуга максимально упрощает системный контроль, а также отчетность по всем финансовым операциям, связанным с выдачей заработной платы работникам.
В рамках зарплатного проекта Сбербанка действуют специальные сервисы, которые обеспечивают системный расчёт всех текущих ежемесячных начислений сотрудникам.
Содержание [Скрыть]
Проект представляет собой оптимальное решение для удобного и быстрого начисления заработной платы, а также дополнительных денежных выплат. При этом условия проекта определяются для каждой организации индивидуально с учетом всех особенностей предприятия.
Компаниям, участвующим в проекте, рекомендуется зарегистрироваться в сервисе Сбербанк Бизнес Онлайн, где в удаленном режиме можно осуществлять подачу ведомостей, а также контролировать движение зарплатных средств на личном счёте предприятия. Благодаря удобной функции можно осуществлять стандартные операции без личного посещения офиса банка.
Тарифы на зарплатный проект
Для реализации проекта предусмотрены специальные тарифы, которые являются достаточно гибкими для отдельных категорий предприятий:
- действуют льготные тарифы на обслуживание, выпуск зарплатных карт, зачисление денежных средств, а также предоставление дополнительных услуг;
- процедура заключения сделки на участие в проекте осуществляется бесплатно;
- для реализации зарплатного проекта на предприятии предусмотрены два разных тарифа — «Первый» и «Премьер».
Для клиентов зарплатного проекта предусмотрены следующие тарифные условия:
| Выпуск банковских карт и годовое обслуживание | Производится бесплатно, за исключением карт вида Аэрофлот (стоимость 450 руб.) |
| Снятие наличных с карты, если суточный лимит не исчерпан | бесплатно |
| Действие овердрафтной линии | 20% годовых |
| Обслуживание банковской карты в рамках суточного лимита | зависит от вида пластика |
| Превышение суточного лимита вывода наличных | взимается комиссия |
С полным спектром тарифов, предусмотренных для зарплатных карт Сбербанка можно ознакомиться здесь: https://www.sberbank.ru/common/img/uploaded/files/
Руководители организации могут по праву оценить стандартные преимущества зарплатного проекта для юридических лиц. Для зарплатных карт предусмотрены определенные тарифные решения.
Зарплатная карта начального уровня имеет лимит на снятие наличных средств до 50 тыс. руб. в сутки. Существует возможность заказать платиновые карты, лимит которых может достигать до 1 млн. руб. При этом снятие денежных средств сверх лимита возможно, но на данную сумму начисляется дополнительный процент.
Стоит отметить, что на зарплатные карты устанавливается овердрафт. Данная услуга предусматривает начисление ставки 20% за пользование денежными средствами и штрафные санкции в случае отсутствия погашения ежемесячного платежа — 40%.
Дополнительные траты на проект
Для отдельных категорий предприятий Сбербанк предлагает индивидуальный тарифный план по зарплатному проекту, в рамках действия которого стандартные операции по зарплатным картам, а также системное расчетно-кассовое обслуживание (РКО) будет производиться на специальных условиях.
Льготный тарифный план от Сбербанка платный — ежемесячная плата составляет до 3500 руб.
Какие услуги предоставляются бесплатно?
В рамках действия зарплатного проекта для юридических лиц предусмотрены льготные тарифные решения. Предприятие имеет право на бесплатный выпуск и годовое обслуживание зарплатных карт.
Стандартная процедура распределения средств по личным счетам сотрудников организации также производится без внесения оплаты за данную услугу.